Además de la disfonía, el abuso vocal puede causar problemas como nódulos vocales, laringitis o afonía. Existen factores de riesgo adicionales que agravan estos problemas, como el uso de auriculares de baja calidad, el ruido ambiental, el estrés y el consumo de alcohol y tabaco.

Normativa y prevención laboral:

• Aunque no hay una normativa específica para la voz, la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas a proteger la salud de sus trabajadores.
• El Real Decreto 488/1997, que regula el trabajo con pantallas de visualización de datos, establece la necesidad de realizar pausas para evitar la fatiga física y mental.
• Las empresas tienen la responsabilidad de evaluar los riesgos vocales de sus empleados y proporcionar la formación, el equipamiento (auriculares de calidad) y las pausas adecuadas para prevenir daños.