ESTATUTO MARCO (LEY 55/2003)

Estructura de Retribuciones

Retribuciones Básicas

Fijas y comunes para cada grupo de clasificación.

💵

Sueldo

Asignado a cada subgrupo o grupo profesional.

Trienios

Cantidad fija por cada 3 años de servicio.

🎁

Pagas Extraordinarias

Dos al año (junio y diciembre).

Retribuciones Complementarias

Retribuyen características del puesto o el rendimiento.

C. de Destino: Según el nivel del puesto.

C. Específico: Por dificultad, responsabilidad, peligrosidad...

C. de Productividad: Por rendimiento especial.

C. de Atención Continuada: Por guardias.

C. de Carrera: Por el grado alcanzado en la carrera profesional.