🎯 Objetivos Estratégicos Clave:
📈
Reducir la brecha de género en el acceso a puestos de mayor nivel.
⚖️
Fomentar la corresponsabilidad y las medidas de conciliación para hombres.
🛡️
Garantizar la protección y atención a las víctimas de violencia de género en el ámbito laboral.
💡
Mejorar la percepción de las políticas de igualdad entre el personal.
🏛️
Institucionalizar la igualdad reforzando las Unidades de Igualdad de Género en cada Consejería.