La PRL en el SAS es un proceso sistemático y continuo gestionado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de cada centro.

Fases de la Gestión Preventiva:

1. Evaluación de Riesgos: Los técnicos de prevención identifican y valoran los peligros de cada puesto de trabajo.
2. Planificación de la Actividad Preventiva: Se definen las medidas preventivas y correctoras a implementar.
3. Formación e Información: Se capacita a los trabajadores sobre los riesgos de su puesto y el uso correcto de EPIs y EPCs.
4. Vigilancia de la Salud: Se realizan reconocimientos médicos específicos para detectar precozmente posibles daños a la salud.
5. Investigación de Accidentes: Se analizan las causas de los accidentes para evitar que se repitan.