El procedimiento de selección para farmacéuticos y veterinarios se basa en una bolsa de empleo única. Define los tipos de nombramientos, el método de oferta y las situaciones de los candidatos.

• Tipos de Interinidad: Al ser personal funcionario, los nombramientos son como interino por Sustitución o por Vacante.
• Orden y Método de Ofertas: Las ofertas se realizan por estricto orden de puntuación. Se reserva un cupo del 10% para personas con discapacidad. Se contempla la mejora de empleo para quienes lleven más de dos años en una misma plaza vacante.
• Forma de la Oferta: El contacto es telefónico y las llamadas son grabadas. Se realizan hasta tres intentos.
• Situaciones en Bolsa:
  • Disponible: Abierto a recibir ofertas de sustitución o vacante.
  • No Disponible: No recibe ofertas por solicitud propia o por penalización (ej. renuncia a una vacante supone 90 días de no disponibilidad).
  • Situaciones Especiales: Al igual que en el pacto general, se protege a víctimas de violencia de género y a personas en permiso de maternidad/paternidad.