La Resolución de la Dirección General de Personal del SAS formaliza la convocatoria del proceso de selección de personal estatutario temporal, estableciendo las bases que rigen la participación, los requisitos y el procedimiento de selección.

• Normas Generales: El proceso se rige por lo dispuesto en el Pacto de Mesa Sectorial. Se convoca para las categorías sanitarias y de gestión y servicios detalladas en los anexos. Los aspirantes pueden participar por el turno libre o el de promoción interna temporal, con la correspondiente reserva para personas con discapacidad.
• Proceso de Selección: Se realiza mediante la creación de una bolsa de empleo para cada categoría, ordenada según el baremo de méritos. Las Comisiones de Valoración verifican los méritos de los aspirantes necesarios para garantizar una bolsa de reserva suficiente.
• Requisitos de los Aspirantes (Turno Libre):
  • Nacionalidad: Española o de un estado miembro de la UE (o con derecho a libre circulación).
  • Edad: Mayor de edad y no exceder la edad de jubilación.
  • Titulación: Poseer la titulación requerida para la categoría.
  • Habilitación: No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública ni estar inhabilitado.
  • No tener la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría a la que se inscribe.