La selección a través de la Bolsa de Empleo del SAS se organiza en función de las distintas categorías profesionales y, dentro de algunas de ellas, en áreas específicas que requieren una experiencia o formación particular para su desempeño.

• Categorías Profesionales: Se crea una base de datos de candidatos para una amplia lista de categorías, que incluye personal facultativo (Médicos, Pediatras), diplomado sanitario (Enfermería, Fisioterapia), técnicos especialistas (Laboratorio, Radiodiagnóstico), y personal de gestión y servicios (Administrativo, Celador, Pinche).
• Áreas Específicas: Para cubrir puestos que demandan una pericia concreta, se crean bolsas específicas. Para inscribirse, se requiere acreditar experiencia de al menos seis meses en el área o haber superado una formación teórico-práctica reconocida. Algunas de las áreas más destacadas son:
  • Enfermería: Quirófano, Diálisis, Neonatología, Cuidados Críticos y Urgencias, y Salud Mental.
  • Técnico en Mantenimiento (TEMEII): Sistemas electrotécnicos y de instalaciones térmicas.
  • Celador-Conductor: Unidades Logísticas (carnet C1) y Ambulancias (título de técnico en emergencias sanitarias).

Las categorías no incluidas en la bolsa general se cubren mediante el procedimiento de Oferta Pública Específica.