Tipos de Vinculaciones Temporales

Las ofertas de trabajo se clasifican en dos grandes grupos según su duración estimada.

🗓️ Larga Duración

Nombramientos para cubrir necesidades estables.

Nombramientos Interinos

Para cubrir plazas vacantes a tiempo completo.

Sustituciones de Larga Duración (>4 meses)

Comisiones de servicio, permisos sindicales, excedencias, etc.

Programas Temporales o Acumulación de Tareas

Solo si se deben a la creación de nuevos servicios autorizados.

⏳ Corta Duración

Nombramientos para necesidades coyunturales.

Sustituciones no incluidas en Larga Duración

Incapacidades Temporales, Maternidad, Vacaciones, Permisos.

Programas Temporales / Acumulación de Tareas

Para atender necesidades puntuales y extraordinarias.

Cualquier vinculación a Tiempo Parcial

Independientemente de su causa, se considera de corta duración.