Riesgo de Estrés (trabajos no planificados):

• Medidas preventivas: Distribuir claramente las tareas y competencias, planificar la jornada, reforzar turnos de máxima afluencia, prever pausas e instruir sobre nuevas técnicas.

Riesgo por Relaciones Inadecuadas:

Causado por un reparto inadecuado de tareas, falta de coordinación, conflictos o actitud negativa del jefe/a.

• Medidas preventivas: Delimitar tareas, marcar prioridades, impedir conductas competitivas, informar sobre la calidad del trabajo y motivar al trabajador.

Riesgo por Falta de Formación y Señalización Inadecuada:

• Medidas preventivas: Asegurarse de que se cumplen las normas antes de iniciar el trabajo, formar y reciclar a los trabajadores en normas de seguridad y manejo de máquinas. Señalizar siempre los peligros y obligaciones.