Estrés Laboral (Burnout)
Por trabajos no planificados, imprevistos o que requieren una cualificación superior.
Prevención:
- Distribuir claramente tareas y competencias.
- Planificar la jornada (incluyendo imprevistos).
- Reforzar turnos de máxima afluencia.
- Prever pausas y vacaciones.
Relaciones Inadecuadas
Por mal reparto de tareas, falta de coordinación, conflictos o actitud negativa de la jefatura.
Prevención:
- Delimitar y marcar prioridades en las tareas.
- Evitar conductas competitivas.
- Informar sobre la calidad del trabajo.
- Motivar y responsabilizar al trabajador.
Conductas Personales
Por falta de información, no usar métodos seguros o EPIs, o actuar erróneamente en emergencias.
Prevención:
- Promover la aceptación de medidas de seguridad.
- Instruir sobre cometidos y riesgos.
- Planificar reuniones periódicas de seguridad.
- Fomentar la responsabilidad compartida.