No es lo mismo oír que escuchar. Implica un esfuerzo consciente para comprender el mensaje completo.
Consiste en parafrasear o repetir lo que dice el cliente o miembro del equipo.
Informar al interlocutor sobre cómo hemos entendido su mensaje, dándole la oportunidad de aclarar o corregir.
Apoya comportamientos positivos, corrige los negativos y aclara las relaciones.