El EBEP reconoce un amplio catálogo de derechos individuales para todos los empleados públicos, con el fin de garantizar un ejercicio profesional digno y unas condiciones de trabajo justas.

• A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera, para garantizar su imparcialidad.
• Al desempeño efectivo de sus funciones y a la progresión en la carrera profesional y promoción interna.
• A percibir las retribuciones y las indemnizaciones por razón del servicio.
• A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos, preferentemente en horario laboral.
• Al respeto de su intimidad, dignidad y propia imagen, especialmente frente a cualquier tipo de acoso.
• A la no discriminación por ninguna condición o circunstancia personal o social.
• A la adopción de medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• A la desconexión digital y a la intimidad en el uso de dispositivos digitales profesionales.
• A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• A disfrutar de vacaciones, descansos, permisos y licencias.