El EBEP distingue claramente entre los funcionarios que tienen una relación de servicio permanente y aquellos cuya vinculación es temporal y justificada por circunstancias específicas.

• Funcionarios de Carrera: Son aquellos que, mediante un nombramiento legal, están vinculados a la Administración de forma permanente. Su relación es de tipo estatutario y se regula por el Derecho Administrativo. Su principal característica es la estabilidad en el empleo.
• Funcionarios Interinos: Son nombrados con carácter temporal por razones de necesidad y urgencia. Las circunstancias que justifican su nombramiento son:
  1. La existencia de plazas vacantes que no pueden ser cubiertas por funcionarios de carrera (por un máximo de tres años).
  2. La sustitución transitoria de los titulares.
  3. La ejecución de programas de carácter temporal (máximo tres años, ampliables a cuatro).
  4. El exceso o acumulación de tareas (máximo nueve meses en un periodo de dieciocho).

La finalización de la causa que motivó el nombramiento de un interino, o la cobertura de la plaza por un funcionario de carrera, conlleva el cese de su relación de servicio sin derecho a compensación, salvo incumplimiento de los plazos máximos de permanencia.