La estructura organizativa de la prevención de riesgos laborales para el personal de la Junta de Andalucía está regulada por el Decreto 304/2011, de 11 de octubre. Esta normativa establece un modelo de Servicio de Prevención propio para integrar la actividad preventiva en toda la administración autonómica.

• Estructura Organizativa:
  • Cada Consejería y agencia debe contar con sus propias Unidades de Prevención, integradas en las unidades con competencias en personal.
  • Estas unidades realizan funciones de carácter técnico y de gestión preventiva especializada.
  • Los Centros de Prevención de Riesgos Laborales, de ámbito provincial, actúan como soporte, realizando la vigilancia de la salud y prestando asesoramiento especializado.
• Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Es la herramienta que integra la actividad preventiva. El plan global de la Junta de Andalucía es el conjunto de los planes de todas sus Consejerías y agencias.
• Funciones de las Unidades de Prevención:
  • Diseño y aplicación del plan de prevención.
  • Evaluación de los factores de riesgo.
  • Planificación de la actividad preventiva.
  • Información y formación de los trabajadores.